企业文化：
基本战略;：我们不断努力，力求完美，为社会提供完美无瑕的产品，以及全面完善的系统解决方案；
基本路线：加大人才的培养力度，提升产品的研发能力，整体提升企业的竞争力以及综合能力；
战略目标：做好自己，引领行业；
市场理念：以客户为中心，多站在客户的角度思考问题，以换位思考赢得市场；
服务宗旨：一切以客户为先，客户的满意，是我们永远的追求；
品牌精神：高端品质、勇于创新、追求完美；

品牌战略：
一个品牌从创立、成长到发展、成熟，要经历过许许多多的磨砺与考验，雅祺从创业至今，经过了品牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段，从而进入网络化战略阶段。
从上个世纪九十年代开始，雅祺专注于音频产品的研发，不断引进国外先进音频技术和设备，实施全面质量管理而并非像国内大多数音频厂家一样紧紧追求产量上的提高，从而铸就了今天的雅祺，成为一家让民族骄傲的企业。

企业人才：
人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。YAWIN雅祺拥有一支300多人的研发、生产、销售专业人才队伍，40%的员工具有大学学历或初级、中级以上技术职称，中高层管理人员均具备大学本科、MBA等高学历以及丰富的音频产品行业经验。其中研发人员30多人，全部为大专及以上学历，并有多年的音频产品研发工作经验。人才是企业的“根”，也是企业的“本”。

社会职责：
雅祺一直坚信取之于民，用之于民，用自己实际行动回馈社会。